В компанию, занимающуюся разработкой HR-системы, требуется опытный backend-разработчик. Ваша основная задача – разработка и поддержка серверной части продукта, обеспечивающего автоматизацию HR-процессов для корпоративных клиентов. Вы будете работать в команде с frontend-разработчиками, аналитиками и тестировщиками, участвовать в проектировании архитектуры, написании качественного, покрытого тестами кода, проведении code review и выкатке релизов. Проект ориентирован на стабильность, масштабируемость и удобство интеграции с внешними сервисами. Работа в офисе в Ташкенте, полный рабочий день, взаимодействие с командой по Agile-методологиям.
Требования
Обязанности:
- Разработка и поддержка backend-сервисов HR-системы
- Участие в проектировании архитектуры и выборе технологий
- Написание чистого, документированного и тестируемого кода
- Code review коллег и совместное улучшение качества продукта
- Оптимизация производительности и обеспечение стабильности сервисов
- Участие в планировании спринтов и релизах
Требования:
- Опыт коммерческой разработки backend не менее 3 лет
- Уверенное владение одним из языков: Java, Python, Go или Node.js
- Знание принципов построения REST API, микросервисной архитектуры
- Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL) и/или NoSQL базами данных
- Понимание CI/CD процессов и инструментов автоматизации сборки и тестирования
- Навыки написания unit и интеграционных тестов
- Умение работать в команде, опыт code review и Agile-практик
- Базовые знания DevOps и контейнеризации (Docker, Kubernetes) будут плюсом
Будет плюсом:
- Опыт работы с HR- или ERP-системами
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
- Опыт разработки высоконагруженных систем
- Знакомство с event-driven архитектурой и message broker (Kafka, RabbitMQ)
Условия:
- Полная занятость в офисе в Ташкенте
- Работа в профессиональной команде с гибкими методологиями разработки
- Возможности для профессионального роста и развития
Что будет дальше
1) Мы посмотрим резюме и сопроводительное.
2) Если мэтч — пригласим на короткий скрининг.
3) По результатам — интервью и оффер.
Обычно отвечаем в течение 1–3 рабочих дней.
Отклик только для зарегистрированных кандидатов
Чтобы откликнуться, нужен аккаунт кандидата
Страница вакансии остаётся публичной для просмотра, но отправка отклика доступна только после регистрации по номеру телефона и паролю.