В компанию из сферы услуг требуется HR специалист для работы в офисе в Ташкенте на частичную занятость. Ваша основная задача — сопровождение полного цикла подбора персонала, взаимодействие с кандидатами и адаптация новых сотрудников. В обязанности также входит ведение кадровой документации, контроль за выполнением локальных нормативных актов и участие в организации корпоративных мероприятий. Работать предстоит в небольшой HR-команде, которая ценит аккуратность и оперативность. Если вы умеете быстро находить подход к кандидатам и внимательно относитесь к документообороту — приглашаем присоединиться к нам.
Требования
Обязанности:
- Проведение подбора сотрудников на различные позиции
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам HR
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
- Знание трудового законодательства Узбекистана
- Уверенное владение офисными программами (Excel, Word)
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами электронного документооборота
- Навыки организации корпоративных мероприятий
Условия:
- Частичная занятость в офисе в Ташкенте
- Работа в стабильной компании с поддержкой HR-отдела
Что будет дальше
1) Мы посмотрим резюме и сопроводительное.
2) Если мэтч — пригласим на короткий скрининг.
3) По результатам — интервью и оффер.
Обычно отвечаем в течение 1–3 рабочих дней.
Отклик только для зарегистрированных кандидатов
Чтобы откликнуться, нужен аккаунт кандидата
Страница вакансии остаётся публичной для просмотра, но отправка отклика доступна только после входа по номеру телефона и SMS-коду.